【职场女性】
职场新女性四大特点
浏览量(366) 更新日期:2009-01-04
在今天的职场上，女性早已成为一道靓丽的风景。总经理、总监、办公室文员，办公室的各个地方，都能看到她们的工作身影。当今的职场女性，究竟有什么特点呢？
事业：有一点野心
21世纪的职业女性会把全副精神来打理事业，她们踏实，勤劳，即使只是一份工作，她们也会用对待事业的热忱去经营。做一个有干劲的女人，不是在事业上和男人斗得你死我活，而是从第一份工作开始，便有自己的奋斗目标，我 查看更多...
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【职场女性】
职场“倦鸟” 何时展翅？
浏览量(425) 更新日期:2009-01-04
每天早晨上班前照镜子，你的表情是微笑吗？不知从哪天开始，你是不是从星期一就盼着星期天？是不是恨不得撒个小谎不去上班，哪怕生病也好？在办公室，动辄懒洋洋地消极怠工,这份工作让你厌倦甚至沮丧？你无法控制内心暗长的倦怠感和消极情绪？——你，已经成为职场“倦鸟”！
一旦职业倦怠如“流感”般蔓延，便一发不可收拾——“被传染者”会无心工作，没有了向心力的团队更如同一盘散沙。因此， 查看更多...
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【职场女性】
来年职场的你必做的十件事
浏览量(353) 更新日期:2009-01-04
如果你的职业发展遭遇瓶颈，或者你想到另外的行业去工作，但又很难进入。这时你可以通过读书来帮助自己实现愿望。
必做事之一：跳一次槽要选对行业
如果你在本单位既不能得到加薪的机会，也没有升职的苗头，而且自己日复一日地混日子，对工作没有了激情。那就请跳槽吧，因为跳槽后，你去了一个全新的环境，新鲜感会刺激你认真工作，使你的工作状态得到调整。
专家支招： 查看更多...
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【职场女性】
战胜裁员焦虑症
浏览量(341) 更新日期:2009-01-04
降薪、裁员这样的词语，在每个职场人的大脑里，原本就容易触动管理生存恐惧感的神经区域。在这场金融海啸里，这种恐惧更被放大。那么恐惧真是一无是处吗？当然不是。恐惧情绪是驱动人类去检讨有什么事影响到了生存，于是可以迅速调整学习。
国际油价都降到40美元一桶了，如果你不是还能卖150美元一桶的中石油或中石化员工，这段时间也许都会对“饭碗”有或多或少的危机感。
截至1 查看更多...
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【职场女性】
17招让你成为出色职业女性
浏览量(258) 更新日期:2009-01-04
做一个成功的职业女性，面临着多方面的压力，怎样才能更出色？……
1、被误作情侣时即时更正
职业女性尤其女主管，免不了会有许多工作上的应酬，如与一名男士单独吃饭、跳舞什么的。不幸的是，在某些时候，尤其在晚饭时间，常会被人误作夫妻或情人。当侍者走过来。自作聪明地唤你一声“太太”时，你当然极不自在。礼貌上，应由男士作解释，但男人通常不会即时作出反应，而是听之任之，若无其事。一是懒得解释；二是有意戏弄 查看更多...
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【HR助手】
更积极就业、更全面社保
浏览量(618) 更新日期:2009-01-04
新型农村养老保险制度的亮点在于中央财政将进行补贴，这表明政府将对8亿农民的养老承担责任。
此次中央经济工作会议就明年的就业和社会保障工作作出安排。会议提出，必须实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长，确保就业形势基本稳定。
此外，要最大限度拓展农村劳动力就业渠道和农村内部增收空间，将加大对低收入家庭的补贴和救助力度，并提高居民收入在国民收入中的比重。
会议 查看更多...
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【HR助手】
人力资源与企业竞争
浏览量(659) 更新日期:2009-01-04
企业在确定人力资源发展战略时，首先必须清楚企业的远景规划和战略目标，然后再确定人力资源发展战略。人力资源战略作为企业发展总战略的重要组成部分，对实现企业发展的总体战略起着很大的推动作用。把员工培训作为解决人才需求不足的方法。良好的培训机制离不开科学的培训规划以及合理的控制制度。企业可以充分利用国家义务教育、高等教育和各种社会辅助教育等形式来开展员工培训工作，既要注重培训的内容，又要注重 查看更多...
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【HR助手】
做得更好，做得更愉快
浏览量(542) 更新日期:2009-01-04
如果你想知道在这个经济寒冬，为什么有很多企业依旧是行业阵营里的常青树，那一定要更加深入的了解这些企业的管理之道，在经济与市场低迷的时候是有那些“变”与“不变”的。
企业的精细化管理就是对各种资源的精细化运用的过程，对一个企业是一个长期和没有限头的一个过程，因为企业要解决问题就是：资源有限与需求无限；就是成本与效益这两对矛盾。可以说已经或即将在各个领域进行不断探索与实践 查看更多...
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【HR助手】
西方人力资源管理“六绝”
浏览量(727) 更新日期:2009-01-04
国外经济学家认为，西方工业化是“三分靠技术，七分靠管理”，尤其是人力资源管理，更是企业发展的巨大动力。我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点，从中有所借鉴和创新。
一、“抽屉式”管理
在现代管理中，它也叫做“职务分析”。当今一些经济发达国家的大中型企业，都非常重视“抽屉式”管理和职位分类，并且都在“抽屉式”管理的基础上，不同程度地建立了职位分类制度。据调 查看更多...
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【HR助手】
金融危机中自寻学习动力 能充就冲
浏览量(333) 更新日期:2009-01-04
调查 4成网友因无动力不培训
2008年中，只有4成左右的网友选择参加充电培训。没有参加培训的原因主要集中在以下三方面，约有40%的人是因为“没有具体的努力方向和动力”、1/3的网友表示觉得“费用太高”、而超过1/5的网友是限于“没有时间”。从充电花费来看，80%强的网友较能接受的培训价位在3000元以下。一位网友在留言中说，“普通工薪族工作重，生活压力大确实也没太多的时间和金钱， 查看更多...
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【HR助手】
做职场牛人的三种途径
浏览量(538) 更新日期:2009-01-04
经营人脉、参加派对、利用猎头，用好这三种途径，你也可以做一回职场牛人，不用简历照样越跳越高。
找工作准备简历似乎是理所当然的事，简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身，其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。面对就业市场的萎缩，简历几乎是无效的求职手段。那么不用简历，在这“金九银十”的跳槽季节，又有哪些更好的途径能让我们照样越跳越高，做一回职场牛人呢？笔者在这里提 查看更多...
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【最新动态】
中央将打出“保就业”组合拳
浏览量(1134) 更新日期:2009-01-04
一份关于保就业的组合政策措施的建议已经上交国务院。这一政策建议是由社会劳动保障部牵头，国家发改委、财政部、税务总局和工商总局参与制订的。据记者了解，这些内容可能在即将召开的中央经济工作会议上亮相。
据一位参与政策建议起草的人力资源和社会保障部人士透露，在目前经济下行环境下，保就业已经成为一个非常重要的问题。“前期大家关注的重点是保增长，扩大投资。中央经济工作会议前后，保就 查看更多...
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【最新动态】
上海在纽约招聘金融人才 应聘者挤爆摊位
浏览量(1336) 更新日期:2009-01-04
昨日，由上海市人力资源和社会保障局和上海市金融服务办公室联合主办的海外高层次金融人才交流会在纽约举行。记者连线前方招聘团获悉，招聘活动场面“火爆”，活动开始两个小时后，与会者就已经接近900人，全天前来应聘咨询的人数有1100多人。
预计四百，来了上千人
14日，记者电话采访了身在纽约的招聘团相关工作人员，了解到招聘会从当地时间12月13日上午10点开始，持续到下午15点 查看更多...
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【最新动态】
可口可乐公司回应：有诚意沟通不打口水仗
浏览量(1026) 更新日期:2009-01-04
3天来，可口可乐公司与一群大学生打起的“口水仗”历经两回合，就“派遣工问题”，双方各执一词。
12月14日晚，由7名大学生组成的社会调查小组发布《可口可乐调查报告》称:“可口可乐系统存在大量的派遣工和其他非正式工，这些工人干着最危险、最苦、最累的工作，工作时间最长，工资却最低，还被拖欠甚至克扣工资。”
15日晚，可口可乐(中国)饮料有限公司(下简称“可口可 查看更多...
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【最新动态】
“手机就业”来临
浏览量(950) 更新日期:2009-01-04
信息化成高校就业服务趋势
“鼠标就业”尚未衰落，“手机就业”已经来临，如今在很多高校，等在电脑前“搜”就业信息已不流行，取而代之的是随处皆可接收用人需求的手机信息服务。新的变化给高校带来了新挑战，就业指导服务这一针对毕业生的最重要的工作究竟该向何方向发展？
“手机就业”时代来了
东北师范大学文学院的2009届毕业生肖秀玲刚刚和远在西部的重庆25中签了约。
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【最新动态】
四成职场人不再期待明年升职加薪
浏览量(676) 更新日期:2009-01-04
根据近三周对全国近6000名职场人士的调查，对目前薪金和职位不满意的职场人超过了八成，而41.1％的职场人明确表示只要能保住工作就好，不再想加薪等其他要求。近四成职场人在接受调查时表示不再期待年终奖，但也有近四成的职场人对年终奖期待热情依然不减。 查看更多...
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【职场女性】
OL如何避免“星期天抑郁症”
浏览量(208) 更新日期:2009-01-04
星期天抑郁症这是一个新出现的名词，什么是星期天抑郁症呢？大家也许会出现这样一种情况
星期天等节假日到来时，你会感到孤独烦躁、心神不宁吗？心理学家称这种现象为“星期天抑郁症”。
“星期天抑郁症”既是心理疾病也是社会疾病。最重要的是无法解决星期天“想要做什么和应该做什么”这一心理冲突，夫妻长期两地生活和单身独居是抑郁症产生的直接原因。 查看更多...
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【HR助手】
人力资源部等：进一步做好解决企业工资拖欠工作
浏览量(286) 更新日期:2009-01-04
人力资源社会保障部等１３部门要求，健全工资支付保障制度，预防产生工资拖欠问题。要进一步建立工资保证金制度，将工资保证金制度的实施范围由建设领域逐步扩大到交通、水利等领域。企业确因经营困难等原因须延期支付工资的，要征得本企业工会或职工代表同意，并向当地劳动保障部门报告。要帮助中小企业解决生产经营中遇到的困难，为预防和解决企业工资拖欠提供有利条件。 查看更多...
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温家宝：应对危机不仅仅是4万亿
浏览量(551) 更新日期:2009-01-04
中共中央政治局常委、国务院总理温家宝1月1日到2日在山东青岛考察时,鼓励广大干部群众在新的一年里坚定信心,迎难而上,共渡难关。
在拥有海尔、海信、青岛港这样一批知名企业的青岛市,温家宝再三强调当前经济形势下信心的重要性。温家宝说:“面对金融危机,我们确实首先需要的就是增强信心。” 查看更多...
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【HR助手】
把员工当作合作伙伴
浏览量(530) 更新日期:2008-12-18
联邦快递的亚洲区总裁在谈公司对待员工的态度时说：我们照顾好员工，员工就会照顾好客房，进而照顾好我们的利润。
很显然，员工在企业中是有着重要的不可替代的作用的。照顾员工就是在照顾利润。
但现实的情况远不如韩非所言的那样乐观，在现实生活中，我们常常可以发现，一些民营企业家和主管每天坐镇指挥，把员工当作教育的对象而不是教练的对象，为此，他们最主要的工作习惯就是一出办公室的大门 查看更多...
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